De transformatie managers van EY VODW zijn specialisten die precies weten wat de implicaties van een transformatie zijn. Zij zorgen dat de organisatie in lijn komt met de strategie, voor de juiste mensen op de juiste plek, organiseren teams en geven stakeholders de middelen hun leiderschap in de praktijk te brengen.
Een scherpe strategie vormt de basis van een succesvol project. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een groeistrategie, business model, new venture of het analyseren van complexe situaties, de business strategen van EY VODW gebruiken hun kennis en expertise om de juiste marktstrategische keuzes te maken.
De toegevoegde waarde van de creatieven van EY VODW ligt bij het ontdekken van behoeften en gedrag van mensen en de doorvertaling van opgehaalde inzichten naar uitzonderlijke customer experiences. De designers van EY VODW zorgen voor meer creatief vertrouwen en letterlijke verbeeldingskracht in het team.
Onze data scientists zoeken continu naar oplossingen en patronen in data uit verschillende bronnen. Daarmee verkrijgen ze inzichten die voor anderen verborgen blijven. Met deze inzichten ontwikkelen ze intelligente modellen waardoor betere strategische keuzes worden gemaakt en klantgedrag kan worden voorspeld en beïnvloed.
In een wereld waar marketing en technologie hand in hand gaan, zijn mensen nodig die zowel de taal van marketeers als die van IT-ers spreken. Onze marketing technologen helpen de juiste technologische beslissingen te nemen. Daarnaast helpen ze je met het implementeren van intelligente workflows in je volgende marketing automation platform.
Onze interim professionals en data talenten zijn direct productief in jouw organisatie. Zij hebben behalve een brede marketingbasis ook een specifiek expertise- en ervaringsprofiel en zijn direct strategisch, tactisch en operationeel inzetbaar om je (marketing-) organisatie verder te helpen.
Samenwerken kunnen we op verschillende manieren. We geloven in “voordoen–samen doen–zelf doen”. Een duurzame manier die ervoor zorgt dat werkwijzen en methodieken worden omarmd en opgenomen in de organisatie.
