Werken als professional bij EY
Wij helpen jou het beste uit jezelf en je carrière te halen. Bij ons kies je je eigen pad vol inspirerende en uitdagende ervaringen en voel je je op alle fronten gewaardeerd.
Professional vacatures
Laat je inspireren, werk aan uitdagende klantcases, voel je gewaardeerd en maak impact.
Mogelijkheden als professional
Waardering, uitdagend werk, mooie klantcases, een goede work-life balance en mogelijkheden om te groeien zijn de belangrijkste thema’s binnen onze organisatie. Onze trainingen voor professionals zijn ontwikkeld om je alle ervaringen, vaardigheden en kwalificaties te bieden die je nodig hebt voor een optimale start van je carrière bij EY. Bij ons blijft het doel hetzelfde: Building a Better Working World.
Hoe het is om bij ons te werken
Work-life balance
Een goede work-life balance is bij ons heel belangrijk. Je komt te werken in een flexibele werkomgeving met een combinatie van thuiswerken en op kantoor. Bovendien kun je je werkdagen zelf indelen. We geven je graag inzicht in wat we bieden en de andere voordelen van werken bij EY. Denk aan ons vitaliteitsprogramma, flexibel werken, werken in het buitenland, mogelijkheid tot sabbatical, salaris, vrije dagen, opleidingen, personeelskortingen, mobiliteit en pensioen.
Uitdagend werk
Omdat je bij EY meteen met je voeten in de klei staat, is er genoeg uitdaging in je werk. Onze klanten leggen ons complexe vraagstukken voor en verwachten werk van hoge kwaliteit. De variatie in casussen en uitdagingen maakt het werk in multidisciplinaire teams divers en interessant. Hoe meer je jezelf ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en je eigen loopbaan te ontwikkelen. We werken met een mix van verschillende klanten op verschillende afdelingen, zowel lokaal als internationaal.
Rabab Laarabi, onze bakkende cyber consultant
“In mijn vrije tijd probeer ik mijn eigen wifi te hacken.”
Een carrière gericht op innovatie
Wil jij deel uitmaken van teams die nieuwe technologieën inzetten om onze services te transformeren? Verken de wereld van blockchain, cyber, AI, robotica en analytics.
Leadership
Om een bedrijf op te bouwen en te transformeren, maar ook om het juiste talent aan te trekken, heb je goed leiderschap nodig. Bij EY zorgen wij voor trainingen waarin je je leadership skills zelf kan ontwikkelen. Daarnaast krijg je de kans om deel te nemen aan ronde tafel sessies met andere collega's. Verder zijn er webinars die gegeven worden door EY-leiders binnen verschillende afdelingen.
Ontmoet Sarah, onze veelzijdige accountant.
Waarom ze voor EY koos? Vanwege het beleid op het gebied van Diversiteit & Inclusie. En vanwege de flexibiliteit. Inmiddels is zij doorgegroeid naar een rol als senior Staff Audit en ziet ze naast haar studieleven ook nog eens haar kleintje opgroeien tot een mannetje.
Bring yourself, build your future. Bekijk haar verhaal.
Diversiteit, Equity & Inclusiviteit
Ideeën zijn niet gebonden aan geografische grenzen, culturele achtergrond, leeftijd, onderwijsniveau, gender of vaardigheden. Wij zijn dat evenmin. Wie je ook bent, we waarderen jou en je unieke perspectieven.
De sollicitatieprocedure
Lees alles over solliciteren bij EY, van de eerste stappen tot het eindgesprek. Ontdek hoe je onderdeel wordt van een van onze teams.
